「パソナってどうなの！？」
パソナ![]()
fa-external-linkは月刊人材ビジネスの「派遣スタッフ満足度調査」で第17回～23回まで7連続受賞している派遣会社です。
人気がある派遣会社なのでいざ派遣社員として働こうという時にパソナの利用を考えている方は多いと思います。
そこで、実際にパソナを利用してい派遣社員として働いた方にその評判を聞いてみました！
検討中の方はぜひ以下の意見を参考にしてみて下さい。
パソナの良い評判・メリット
パソナの良い評判としてもっとも挙げられたのが「対応が丁寧」ということでした。
派遣と言うと複数の派遣会社に登録するのが普通ですが、様々な派遣会社で働いた経験がある人が「中でもパソナが一番対応が丁寧」と感想をあげていたのが印象的です。
以下、良い評判・メリットの具体的なエピソードをご紹介します。
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対応が親切丁寧でした
他にも色々な派遣会社を利用しましたが、パソナが一番親身になって仕事を探してくれました。自分の過去の職歴からおすすめする仕事をいくつかと、私のやりたい内容の仕事をそれぞれ探してくれて選ばせてくれたりして本当に優しい派遣会社だったという印象です。それは仕事の紹介だけでなく、口調や態度というか派遣社員への接し方も同様で、優しく丁寧に様々な就業から次の仕事への切り替えなど、いろいろな面で親切でした。またパソナが派遣の中で一番よかったと思えたのは、就業してからのサポートです。実際に働いてみて不便はないか定期的にカウンセリングを行ってくれて、働きやすい環境作りをしてくれました。
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派遣先と交渉してくれます
私自身の経験ではフォローしてくださった数人の営業担当さんは皆さんとても親切でまめな方達でした。定期的に訪問してヒアリングもしてくださるので安心ですし、派遣先の営業担当の方と営業事務の方なのか、別にフォローしてくださる方も居るので、こちらからの連絡時も対応していただけます。私が派遣された企業で、実際の業務内容が契約内容と異なっていた際にも対応してくださいました。派遣社員の派遣先企業間の疑問や問題は派遣元が対応してくださる事ですが、他の派遣会社の話を聞くと放置されたりと対応してくれない事も多々あるそうなので、とても対応は丁寧だと思います。業務のレベルは勿論、物量等も踏まえた上で、自身のスキルと照らし合わせ、派遣契約時は勿論、契約期間を重ねていった際にも時給交渉していただけるので、派遣社員でもモチベーションが上がる部分もあります。
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派遣社員のため戦ってくれます
派遣社員を大切にする会社だと思います。パソナの派遣社員ではない時期にある会社に勤めていましたが、かなり理不尽なシフトを要求する会社でミスをすると酷い言葉で派遣社員をなじる会社でした。そこにスポット的に入ってきたパソナの派遣社員さん達がいました。会社がパソナを通さずに直接パソナの派遣社員にシフトの厳しい要求をした所、コンプライアンスに反するとしてパソナは派遣社員全員を引き上げてしまいました。派遣社員のために戦ういい派遣会社だなぁと感心しました。もちろん、私自身も何度かお世話になりました。2ヶ月ほどの短期の仕事でも最初からすぐに保険と厚生年金の手続きをしてくれて助かります。
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他社より優しいです
私自身の経験ではフォローしてくださった数人の営業担当さんは皆さんとても親切でまめな方達でした。定期的に訪問してヒアリングもしてくださるので安心ですし、派遣先の営業担当の方と営業事務の方なのか、別にフォローしてくださる方も居るので、こちらからの連絡時も対応していただけます。私が派遣された企業で、実際の業務内容が契約内容と異なっていた際にも対応してくださいました。派遣社員の派遣先企業間の疑問や問題は派遣元が対応してくださる事ですが、他の派遣会社の話を聞くと放置されたりと対応してくれない事も多々あるそうなので、とても対応は丁寧だと思います。業務のレベルは勿論、物量等も踏まえた上で、自身のスキルと照らし合わせ、派遣契約時は勿論、契約期間を重ねていった際にも時給交渉していただけるので、派遣社員でもモチベーションが上がる部分もあります。
パソナの悪い評判・デメリット
対して、デメリットとして挙げられたのが「登録が面倒」「サイトが使いづらい」「求人に偏りがある」など営業担当さんの対応以外の部分でした。
直接的に業務には関係ありませんが、慣れが必要な部分もありますね。
求人については致し方ない部分もあるので事前にパソナの公式サイトの「かんたん仕事検索」で働きたい地域の求人の傾向を調べておきましょう。
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登録が面倒
登録時の手続きは割と面倒だと思います。学歴、職歴等のオーソドックスな履歴書や自己PRでも、事前にサイトで全てを登録しないと派遣会社訪問の本登録に行けません。訪問時にも登録した内容を担当の方が確認しながら更に詳細を付け加えていき、その後、他にもスキルチェックをするのですが、その種類や数が多いので、とても時間が掛かります。(私の場合は訪問から退出まで2時間くらい掛かりました。)また、本社の研修を予約して受けないとお仕事の紹介がされません。こちらも1時間から2時間程度の研修だったかと記憶しています。(研修時のお給料は発生します。)上記の3行程を終えて漸くお仕事紹介、お仕事が開始出来るのですが、上記の研修は2年に一度受けなくてはいけない為、派遣社員として働いてからもパソナの派遣社員としての更新をしないとお仕事が続けられません。
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サイトが使いづらかったです
他社の派遣会社のサイトはもっと使いやすい感じがしただけにそこだけはここを使っていて少し不満に感じました。ですがそれ以外は特にここを使っていて大きな不満はなかったです。できればもっと仕事の探し方が楽になると良いと思いました。ですからせっかくここで仕事を探して良さそうな仕事を見つけてももうすでに仕事が誰かに取られていたりしてがっかりする事も多かったです。なのでそういう事がないようにしてあったらもっと使いやすくて良い派遣会社だと思っただけに残念でした。
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求人に偏りがありました
わたしの住んでいる地域の問題かもしれないですが、工場が多いため、派遣される場所が工場の経理事務や購買事務など一般事務のような仕事が少ないのが難点でした。そんなに事務経験がないので経理は担当できませんし、購買事務のような専門はハードルが高かったのでお仕事を紹介して下さるのは嬉しいですが自分のレベルに合うものが中々ないのが難点でした。福利厚生もしっかりしているのですが、セミナーなど受けたいなと思っても都内なので中々通う事が出来ないのが残念でした。源泉徴収票なども自分自身でウェブ上から請求しないといけなかったりするのが最初は知らなかったのでずっと待ってしまっていました。
まとめ：パソナは「はじめて派遣で働く若者」におすすめ
パソナはとにかくヒアリングしてくれる営業さんの態度がよく、気持ちよく働ける派遣会社であることがわかりました。
福利厚生、スキル研修、ブラック企業対策などが充実しているので安心して働けると思います。
逆に丁寧過ぎるがゆえに手続きや研修がめんどうだったりするようです。
またサイトの使いやすさにも力を入れれていないようです。
総合的に見て「はじめて派遣で働く若者」には一番おすすめの派遣会社です。
経験やキャリアの浅い若者にはフォローアップはこれ以上なくありがたいでしょう。
また初めてゆえに緊張もあるでしょうから、親切丁寧なパソナの評判はとても安心できると思います。
逆にキャリアがある中年の方だと、なんども研修や手続きに疲弊していしまうかもしれません。
また高齢の方ほどサイトの使いにくさはおっくうでしょう。
派遣になれている方は求人数が多く、キャリアップに強いリクルートスタッフィングなんかもおすすめです。
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以上、パソナについて紹介してきました！
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